“页面布局要典雅还得兼顾视觉冲击”…

“弹出异形广告吸引用户停留（一种奇怪形状的广告弹框，关闭X很难点中）”…

“咱们的APP首页背景图要根据用户的手机壳自动变色”…

“摇一摇自动跳转广告链接”……

听到前两个要求，负责项目实施的各位组长先炸，纷纷指责产品经理无理取闹，为了挣个广告费啥大话都敢承诺。产品经理也不服气，自己辛辛苦苦拉赞助赚经费养着技术部门，结果技术不领情也就罢了，还倚老卖老，不思进取，没有开创出一种跨世纪的新技术收取版权费为公司盈利……

技术一句你不懂开源，产品一句你不懂市场，就掐了起来。

想必各位都深刻体会到什么是跨行如隔山。

掐架总结：

商品的日活访问量破亿？不好意思，资源组表示 服务器撑不住，扩容不划算，毙掉。

页面布局要典雅还要有视觉冲……停！毙掉。

弹出异形广告吸引用户停留？这个可以有，美工组接了。

APP首页背景图要根据用户的手机壳自动变色，通过用户的瞳孔反射获取到手机壳的颜色，需要打开APP就调出相机，前置相机还是后置相机待商议……领导一听，这越权严重啊，不行！过于离谱！毙掉。

摇一摇自动跳转广告链接？需要用到已有的权限，能申请，那就是能做，项目组接了。

最后在各部门的极限拉扯下，只有异形广告和摇一摇的需求通过了。

会议结束回到工位，那位人缘超好的左邻座新员工感叹：“这款APP听起来真讨厌啊。”

新来的，你还是太嫩了！前几年人像采集泛滥，公司也积极跟风，不管做啥项目都要加个人脸识别功能。那时候用户的反应可激烈了，不支持不配合，誓死捍卫肖像权，并放话事关个人信息保护绝不妥协……后来呢，线上扫脸办理民生业务，线下扫脸进出小区，商超刷脸支付等等操作，硬生生把这群人给整脱敏了。

靓女偶尔会思考，手机APP收集个人信息的边界究竟在哪里？

需求既然都定下来了，下一步就是分解掉它，各部门前来认领自己的负责项，需要跨部门配合的，出具文档标出自己需要的数据格式，确认开发时限，定工期，就可以启动初步研发了。

现有功能的改造任务，之前负责过有印象的，靓女都主动接过，再认领几个新功能。

未来两周的工作就这样吵吵闹闹却条理清晰的定了下来。

小组长：“工作都认领完了，开工！”

靓女：开不了，不好意思，下班时间到了，先走一步，明天见。

收拾电脑，踩着下班点打卡，留给众人一个潇洒的背影。

小组长和各种原因晚到的众人：……